База знаний

Создание новой привилегии пользователя

ID статьи: 26
Последнее обновление: 25 авг., 2017

Привилегии предназначены для разграничения прав доступа пользователей к выполнению того или иного действия в базе знаний. По умолчанию в системе предусмотрено пять видов привилегий. Существует возможность создавать новые привилегии. Для этого необходимо иметь права администратора.

Для создания новой привилегии:

  • В Панели администратора откройте раздел Пользователи.
  • Перейдите на вкладку Привилегии.
  • Нажмите кнопку Добавить.

В открывшейся форме добавления привилегии заполните обязательные параметры:

  • В поле Заголовок введите название создаваемой привилегии.
  • В каждом разделе установите/снимите флаги для разрешения/запрета выполнения того или иного действия в системе.

Более подробно о назначении и работе каждого параметра читайте в статье Форма создания привилегии.

Также можно:

  • В поле Описание ввести пояснение, для чего создана данная привилегия и как ее следует использовать.
  • Запретить пользователям доступ к привилегии, сняв флаг Активен.

После создания привилегии необходимо установить ей соответствующий уровень. Уровень привилегии отвечает за безопасность пользователя, т.е. показывает, кто может изменять параметры пользователей этого уровня. Пользователям запрещено изменять параметры другого пользователя, имеющего уровень привилегии выше или равный их собственному, даже если настройки доступа позволяют им это сделать. Другими словами, чем меньше число, обозначающее уровень привилегии, тем выше считается уровень привилегии. Администраторы всегда имеют уровень привилегии равный 1.

Для задания уровня, на вкладке Привилегии в верхнем правом углу нажмите кнопку Опции и в открывшемся меню выберите команду Управление уровнями привилегий. Откроется форма, в которой необходимо каждой привилегии присвоить свое место в иерархии. Для перемещения привилегий используйте функцию перетаскивания.

Эта статья была:   Полезна | Не полезна
ID статьи: 26
Последнее обновление: 25 авг., 2017
Ревизия: 5
Доступ: Открытый доступ
Просмотры: 8623
Комментарии: 0
Также прочтите